通过岗位职责、工作内容，告诉你产品运营和抖音小店运营的区别？还为你对比产品运营和抖音小店运营的学历要求、经验要求、工资待遇，为你揭晓产品运营和抖音小店运营哪个好？

　　招聘职位#抖音小店运营#工作内容1：负责抖音小店的日常运营管理，活动方案、店铺装修、营销推广和产品上架发布信息等。2：挖掘适合的优质带货达人、直播网红进行合作，能很好的对接直播推广产KAIYUN中国网站品方案，维护关系。3：熟悉抖音平台的规则。 4：对平台运营数据进行整理分析，有针对性的策划运营方案，提升活跃度。岗位要求1：有产品意识，熟悉抖音平台的操作运营，懂规则，会推广，有抖音运营经验者优先。 2：有良好的沟通能力，认线：工资待遇：4000-10000以上（以面谈为主）5：公司地址：在揭阳渔湖西寨工业区6：有意者可以联系：黄小姐 ***********（同微信号）

　　说明：产品运营和抖音小店运营哪个工资高？产品运营高于抖音小店运营。产品运营平均工资￥11.9K/月，2024年工资￥11.9K，2024年工资低于2023年，抖音小店运营平均工资￥7.8K/月，2024年工资￥8.1K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

　　说明：产品运营和抖音小店运营哪个就业前景好？产品运营2023年招聘职位量 17.4K，较2022年下降了 12%。抖音小店运营2023年招聘职位量 576，较2022年增长了 239%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

　　说明：产品运营和抖音小店运营的区别？ 产品运营需要什么学历？本科占54.3%，大专占25.7%，不限学历占15.7%，高中占1.7%，硕士占1.6%，中专占0.86%，初中占0.13%，博士占0.03%。 抖音小店运营需要什么学历？大专占45.0%，不限学历占36.1%，本科占12.5%，高中占4.3%，中专占1.8%，初中占0.36%。

　　说明：产品运营和抖音小店运营的区别？ 产品运营经验要求哪个最多？不限经验占33.9%，1-3年占28.0%，3-5年占24.2%，5-10年占12.2%，应届毕业生占1.1%，10年以上占0.57%。 抖音小店运营经验要求哪个最多？1-3年占58.2%，不限经验占29.3%，3-5年占10.7%，5-10年占1.8%。